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Carta de justificación de inasistencia a examen

Los estudiantes universitarios saben que no asistir a un examen puede costarles una calificación de cero. Dependiendo tanto del profesor como de las reglas de la Universidad, es posible justificar dicha inasistencia ante ciertas causas y poder tomarlo más adelante.

Si es que faltaste a un examen o no podrás asistir por alguna causa mayor, el justificar la inasistencia lo más pronto posible te dará mayores chances de que no dañe tus calificaciones. Cada facultad tiene sus propias reglas, lo mismo con los profesores.

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Carta de solicitud de carta de recomendación

Las cartas de recomendación son necesarias para acceder a becas, programas de estudio o postular a ciertos trabajos, por lo que es importante el saber cómo solicitarlas a personas que puedan dar un buen testimonio acerca de nuestras cualidades.

Para pedirle a un profesor o una persona que haya trabajado con nosotros una carta de recomendación, la mejor forma de hacerlo es a través de una misiva especial ya que se trata de algo formal.

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Carta de recomendación académica

Ya sea para postular a la admisión a un programa educacional u obtener una beca académica, muchas veces se solicitan cartas de recomendación de profesores o personas importantes en la comunidad que hablen sobre el postulante.

Estas cartas de recomendación deben destacar aspectos importantes del postulante y que hablen de sus cualidades yendo más allá de lo que se espera normalmente de una persona, es decir lo que la hace sobresalir y ser merecedor de esa admisión o cualquier otro tipo de beneficios.

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Cartas de constancia de empleo o certificaciones

Para diferentes trámites o instancias, se piden cartas que certifiquen la situación laboral o académica de una persona, la cual debe provenir de individuos o instituciones que puedan prestar constancia de que la autenticidad o veracidad de lo que se requiere demostrar.

La carta de constancia de empleo o certificaciones debe ser concisa, incluir la información necesaria e indicar cuál es el uso que se le puede dar. Si bien no es documento legal, sí se considera como una declaración para instituciones oficiales o instancias laborales.

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